規(guī)章制度其實(shí)就是規(guī)矩，無論是國家的法律法規(guī)，還是企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，都像是設(shè)在十字路口的紅綠燈，如果你闖了紅燈，就容易出事故，就應(yīng)受到懲處。相反，如果你遵守紅綠燈規(guī)則，依規(guī)前進(jìn)或停止，安全就能得到保障。我們應(yīng)從此角度深刻理解企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)保障企業(yè)發(fā)展的重要意義。近年來，公司依據(jù)上級(jí)單位關(guān)于對(duì)保安工作的規(guī)范性文件和各種指示精神，制訂了完備的隊(duì)伍管理制度，頒行了《燕山分公司制度匯編》和《考勤管理制度》、《獎(jiǎng)懲規(guī)定》等冊(cè)籍和文件，設(shè)立了以布置、檢查、考評(píng)為主要職責(zé)的企業(yè)管理部、保安糾察隊(duì)和績效考核辦公室等部門，確保了企業(yè)經(jīng)營和隊(duì)伍管理在規(guī)范、高效、安全和穩(wěn)定的環(huán)境中運(yùn)行，取得了隊(duì)伍管理的新成效。

制度是保安隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是實(shí)現(xiàn)保安隊(duì)伍正規(guī)化、規(guī)范化、法制化建沒的目標(biāo)和手段。近年來，公司根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》，結(jié)合保安工作實(shí)際，不斷完善隊(duì)伍管理制度，促進(jìn)了保安隊(duì)伍的管理。如公司人防隊(duì)伍管理中始終堅(jiān)持“一防、二保、三必須”的工作方法；狠抓執(zhí)勤形象，組建督查小組，落實(shí)三級(jí)查崗制度。加強(qiáng)保安著裝、儀容儀表、禮節(jié)禮貌和警容風(fēng)紀(jì)的管理，隊(duì)伍執(zhí)勤形象明顯提高。駐外隊(duì)伍因點(diǎn)多面廣，分布省份城市多，在隊(duì)伍管理上采取領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)走訪，通過QQ群、微信群、召開視頻電話會(huì)議等方式來收集情況，加強(qiáng)管理，并不斷完善駐外服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程。另外，就是花大力氣抓規(guī)章制度的落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制。